Esto no solo lo digo yo, que después de un año de trabajar en Sam´s Club plaza Oriente, mas horas de las establecidas y sin paga. Me dan de baja y ni siquiera me dieron finiquito ni mis papeles, hasta después de unos tres meces que lo hice por la vía legal…. Esto se repitió con varios compañeros..
Por tal motivo esto mismo debería de pasar aquí en México con compañías extranjeras como esta además de tenerlas bajo supervisión por corruptas.….
Para ver la noticia Aquí les dejo el enlace.
Sanción millonaria a WalMart por violación laboral
Exijan su paga correcta y el cumplimiento de su contrato esto para los empleados de WaltMart, denuncien cualquier abuso, para que esto cambie. Cualquier información consulten a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo PROFEDET
Estas son las instituciones que maneja Operadora Walmart:
Wal Mart supercenter, Suburbia, Superama, Vips y Aurrera.
hola x al igual que tu estoy totalmente en desacuerdo con la mierda de transnacionales que invaden nuestro país, les pagamos para que exploten a la gente y aparte de eso generen el 90
estoy de acuerdo en lo que dices ya que fui trabajadora de bodega aurrera en san luis potosi, y al renunciar no me dieron finiquito, argumentando que tenia un adeudo con la tienda de $455.20 por lo tanto no me darian carta de recomendación ni mi documentación.
hola yo igual trabaje en sams por casi tres años a veces no descansaba, hacia horas extras sin paga al igual que muchos excompañeros y si nos negabamos o exigiamos nuestros derechos nos decian que no eramos leales a la empresa y que no estabamos comprometidos con la empresa y trataban de dar de baja a cualquiera que no hiciera lo anterior, yo soy uno mas de los muchos ex asociados que fue dado de baja sin alguna razon demande y gane, no se dejen de esos negreros.
yo quiero hacer del conocimiento de toooooda lagente que ve esto que en la bodega aurrera del tintero en queretaro, manda mas la jefa de cajas que el misssmissimo gerente de la tienda y porque creen??? ps porque el gerente se anda tirando a la tal gaby que es jefa de cajas y lo peorrrr todo mundo lo sabe pero se tienen que aguantar las arbitrariedades cometidas por esa sarampawuila, que maltrata a tooodooos los empleados en general y hace su santa voluntad porque se cree la dueña de la tienda, mendiga vieja wuila, poca ropa, come cuando hay, para que vean que clase de cultura es la que prevalece en estos congales no es posible ay se ven
Es una injusticia que estas empresas tengan la libertad de humillar, ofender y desgraciar a nuestra gente en nuestra propia tierra… aquí en Chetumal los despiden sin darles finiquito y sin una razón comprobable… se aprovechan de la gente que no tiene la preparación para saberse y poderse defender…malditos yanquis… pero a todo santo le llega su día… pero más injusto que nuestra propia gente se preste a ello… malditos por siempre aquellos malinches… las lágrimas de familias enteras pesen en sus cabezas por siempre… es que no es justo…
Hola.
Yo renuncie el 15 de diciembre del 2009 por que me estaban ostigando muchisimo.
Tambien recibia agrecion verbal,difamacion,entre otras humillaciones.
trabajaba horas extras y me opbligaban a chekar salida para que no me tuvieran que levantar actas administrativas para ellos conocidas como (asesoria para mejorar)por que segun ellos estaban prohibidas las horas extras.
me decidi a renunciar despues de mas de 9 años.
y yo debia 5200 los cuales creei que quedarian saldados y ahora resulta que tengo un adeudo de 3700 y si no los liquido no me daran mi carta de recomendacion.
No se me hace justo esta miseria que me dan que solo serian 1500 ya que ellos me debian 4 horas extras,4 dias de vacaciones,la prima vacacional 2 domingos trabajados y 400 de caja de ahorro. Necesito Mucho mi carta de recomendacion por que si no voy a perder mi nuevo trabajo.. Que puedo hacer??
eso si es cierto por que veras que estan desocupando gente en superama lomas y lo mas probable es para tapar las desvergonzadas que los supervisores hacen pues en linea de cajas hay 2 oficina 1 y de prevencion 1 asi como les van a hecer algo. a parte que disque para juntar el mentado bono te hacen trabajar la media hora que uno tiene de tolerancia para checar pero antes de esto te mandan a checar y luego que termines con lo que estabas haciendo.
y hay mas cosas aqui donde yo deje de trabajar por injusticias te negrean bien feo no hay cajeros del mes y los gerentes se entieneden entre ellos.
SI TIENEN TODA LA RAZON EN DECIR Y HABLAR DE WAL MART, ME INTERESO EL TEMA, POR QUE VOY A DEMANDAR A ESA EMPRESA, REPRESENTANDO A UN TRABAJADOR QUE FUE DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE POR ESOS EXPLOTADORES.
LES DEJO MIS DATOS PARA QUE LES PUEDA DAR ASESORIA JURIDICA
LIC. NICOLÁS GILES GALÍNDEZ.
nicko66@live.com.mx
Cel.:55 18 44 38 76
HOLA AMIGOS NO SE ENOJEN YA QUE LA EMPRESA SEGUIRA Y SEGUIRA YO CREIA TAMBIEN QUE ERA UNA BUENA EMPRESA PERO ES INHUMANA YA QUE TRATAN MAL A LOS ASOCIADOS YO LO VIVI Y QUE LES PUEDO DECIR A PARTE DE UN BAJO SALARIO PARA LOS ASOCIADOS PUES DESPIDEN INJUSTAMENTE A LA GENTE Y SI TE QUEJAS EN LINEA DIRECTA PUES TE CORREN MAS RAPIDO NO ENTIENDO ESO DE LA CULTURA NO LO ENTIENDO PERO LO PEOR ES LA GENTE LOS GERENTES NO SE APLICAN ,Y NO SABEN NADA, Y COMO TODO LOS GERENTES ROBAN Y TAMBIEN LOS SUBGERENTES YO LO VIVI PERO NUNCA LO DIJE SALUDOS. Y YA NO PIERDAN SUS PALABRAS YA QUE LA EMPRESA SEGUIRA Y SEGUIRA. DEBERIAN HACERLES AUDITORIAS A TODOS LOS GERENTES DE TODAS LAS TIENDAS YA QUE TRATAN DE TAPAR SUS ROBOS CON OTRAS COSAS.
Yo reporto a la señorita Erika Meza Tacle por cometer falta de probidad y por que me amenazo en el momento que la encontre en los echos diciendome que si yo decia algo de lo que habia visto ella se encargaba de que me despidieran de mi trabajo y que era logico que le creyeran mas a ella por que lleva mas de 16 años trabanjando para la empresa y la verdad tengo miedo de perder mi trabajo por eso no me dirigo con mi gerente el señor Luis Islas
MACMILLAN ADMINISTRACION CORPORATIVA S.A. DE C.V. TAMBIEN ES UNA EMPRESA NEGRERA TE DESPIDEN SI TE VAS DE INCAPACIDAD Y APARTE TE TRATAN MAL
Acabo de ser despedido de sams chetumal por que fui culpado por un supuesto robo. Fui de prevencion de perdidas y el gerente general Senor Said Velez es de los que piensa o se cree Dios y tiene la facultad de pisotear a quien quiere pensando que el mundo gira en torno a el. El mismo gerente me quiere cobrar de mi finiquito el celular robado y ha dado ordenes a los subgerentes de que me quiten mi tarjeta de nomina para que no pueda cobrar mi finiquito…
HOLA A TODOS Y QUIERO QUE SEPAN QUE LAMENTO MUCHO TODO ESTO Y QUIERO QUE SEPAN QUE YO TRABAJE EN WALMART DE CD JUAREZ Y POR LOS POCOS MESES QUE LABORE AHI ME TRATARON CON LA PUNTA DE EL PIE Y SI TE QUEJAS O NO PUEDES LABORAR HORAS EXTRAS TE CARGAN LA MANO CON EL HORARIO CIERTOIS DIAS EN LA MAÑANA Y LUEGO OTROS EN LA TARDE Y OTROS A CERRAR COMO SI NO TUBIERAS VIDA PROPIA O COMO SI ESA ASQUEROSA COMPAÑIA LO VALIERA EN FIN AL FINAL ME DESPIDIERON SOLO DE PALABRA Y ELLOS QUERIAN DARME DE BAJA POR ABANDONO DE EMPLEO Y ESO LO SUPE POR QUE ALOS 2 DIAS FIA A UNA ENTREVISTA DE EMPLEO EN EL HOTEL HILTON Y EN PRECENSIA MIA EL GERENTE DE AHI LE LLAMO A RECURSOS HUMANOS DE WALMART PARA PEDIR REFERENCIAS MIASN Y LE DIJERON QUE YO TODAVIA ESTABA ACTIVO EN EL SISTEMA CUANDO LAVERDAD ES QUE LA JEFA DE RECURSOS HUMANOS (ANA BERTA RANGEL) SABIA Y FUE TESTIGO DE COMO ME DESPIDIERON AL DIA SIGUIENTE FUI A REVISAR MI PAGO Y ESTABA AHI UNA SEMANA COMPLETA SIENDO QUE SOLO TRABAJE 2 DIAS DE ESA SEMANA Y LUYEGO ME LLAMARON Y ME PROPUSIERON FIRMAR MI RENUNCIA Y RECIBIR CARTA DE RECOMENDACION AL FINAL NI CARTA NI FINIQUITO NI NADA ASI QUE SI ALGUIEN ESTA POR SALIR DE AHI LO ACONSEJABLE ES LA VIA LEGAL YA QUE ES SEGURO QUE WALMART SE LOS CHINGUE Y CON RENUNCIA FIRMADA YA NADA QUE HACER